《表2 若干国家的典型散居者政策》

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《国际高层次人才吸引的典型政策体系分析》

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以色列、印度、爱尔兰、马来西亚、南非、英国、德国等国家实施了这一政策体系（见表2），以吸引人才回流，发挥散居者在国家经济和政治生活中的作用。这些人才政策体系产生了积极的效果。例如，印度软件行业的发展几乎全部得益于高技能散居者的技术和投资，同时其健康产业、绿色技术的快速发展也得益于与高技能散居者的合作关系；20世纪90年代后期，爱尔兰的经济经历了史无前例的快速发展，被称为“凯尔特之虎”，这主要归功于IT和制药工业的蓬勃发展、大量高技能人才的回流以及由此带来的大量外商投资；以色列农业科技的创新和发展也得益于散居于发达国家的犹太科学家的回归。此外，一些尚未构建系统的散居者政策体系的发展中国家，也通过双边或多边合作来增加与散居者的合作和互动，例如南非和葡萄牙等。