《表2 实习期间的离职影响因素》

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《高职酒店管理专业订单班实习生离职现象调查分析》

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由表2数据分析显示，食宿条件差、工作强度大、工作缺乏学习机会、工作安全不当、薪酬激励制度不合理、人际关系不和这六个方面都会使学生产生离职倾向，这跟学生实习中反馈的问题相符。