《表3 中国分行业就业人员平均受教育年限（年）》

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《“十四五”时期我国教育人力资本供需形势分析》

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数据来源:根据《中国劳动统计年鉴2006-2019》历年数据整理计算。

由于不同产业部门的劳动者素质存在很大差异，因此，本文进一步分产业和行业展示其就业人员的平均受教育年限，以了解产业结构升级中各产业和各行业教育人力资本分布情况和变化趋势。表3报告了2005年—2018年中国分行业就业人员的平均受教育年限。总体来看，第一产业就业人员的平均受教育年限尽管从2005年的6.86年提高到了2018年的7.49年，但与第二、第三产业相比仍然最短，也就是说其教育人力资本水平相对最低。第二产业就业人员的平均受教育程度较高，从2005年到2018年，中国第二产业各行业的就业人员的人均受教育年限均有不同程度的上升，平均从9.84年提高到10.85年，整体劳动者素质相对较好。第三产业就业人员的教育人力资本水平最高，从2005年到2018年，第三产业就业人员的平均受教育年限从11.90年提高到12.60年，平均每年提高约0.6个月。因此，不同产业部门的教育人力资本水平差异很大。