《表2 平衡劳动关系现实需求的功能结构》

《表2 平衡劳动关系现实需求的功能结构》   提示:宽带有限、当前游客访问压缩模式
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《由对抗走向对话:劳动争议调解意愿的形成》


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在劳动关系中,效率、公平和话语权这三个功能性目标都发挥着重要的作用,共同致力于调解意愿形成中相应问题的解决,如表2所示。