《表4产品市场竞争对战略变革与企业绩效之间关系的调节作用检验》

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《市场竞争、战略变革与企业绩效》

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模型2显示，产品市场竞争与市场营销战略变革的交互项为正（AD*HHI=0.772，在10%的水平上显著），表明产品市场竞争对市场营销战略变革与企业绩效的关系产生较为显著的负向调节作用，由此假设2a得到验证。模型6显示产品市场竞争与财务战略变革的交互项为正（DFL*HHI=0.047，在1%的水平上显著），表明产品市场竞争对财务战略变革与企业绩效的关系产生显著的负向调节作用，由此假设2e得到验证，即HHI指数越大，产品市场竞争环境越缓和，越有利于市场营销和财务战略层面变革的实施和企业绩效的提升。而产品市场竞争与研发、运营和人力资源战略变革的交互项均为负（R&D*HHI=-0.012，在10%的水平上显著；MC*HHI=-0.118，不显著；HR*HHI=-0.517，在10%的水平上显著），表明产品市场竞争对研发和人力资源战略变革与企业绩效的关系具有较为显著的正向调节效应，即产品市场竞争环境越激烈，越有利于促进企业增加研发投入、引进创新性人才，进而提升企业绩效。由此假设2b、2c和2d未得到有效验证。