《表4 警察组织支持感在是否担任领导职务上的差异检验》
由表4可以看出,警察组织支持感在工作支持、员工价值认同和组织支持感总均分三个维度上存在是否担任领导职务的差异,差异具有统计学意义(P<0.05),且具有领导职务的民警得分显著高于非领导职务民警得分。
图表编号 | XD0019171700 严禁用于非法目的 |
---|---|
绘制时间 | 2018.08.20 |
作者 | 汤芙蓉 |
绘制单位 | 四川警察学院 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |
由表4可以看出,警察组织支持感在工作支持、员工价值认同和组织支持感总均分三个维度上存在是否担任领导职务的差异,差异具有统计学意义(P<0.05),且具有领导职务的民警得分显著高于非领导职务民警得分。
图表编号 | XD0019171700 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2018.08.20 |
作者 | 汤芙蓉 |
绘制单位 | 四川警察学院 |
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