《表1 青年管理沙龙进行青年管理人才培养的SWOT分析》

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《基于青年管理沙龙的医院青年管理人才培养创新模式研究》

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青年管理沙龙作为青年人才的培养形式之一，通过活动的实施，针对成员的组织领导能力、合作共事能力、解决自身问题能力等方面不断地进行培训、磨炼、提升。同时，青年管理沙龙对个人职业生涯的成长以及医院统筹人才管理和培养都起到了补充作用。通过SWOT分析可以发现，青年管理沙龙在管理人才的培养方面较传统方式有着不可替代的作用，详见表1。