《表1 培训前后知-信-行得分比较[（±s），分]》

  提示：宽带有限、当前游客访问压缩模式

本系列图表出处文件名：随高清版一同展现

《坪地街道用人单位职业病危害风险诊断式培训》

1. 获取 高清版本忘记账户？点击这里登录

1. 下载图表忘记账户？点击这里登录

对培训前后得分的差值进行K-S正态性检验，得出P>0.05，可以认为样本的差值呈正态分布。通过对比培训前后知识、信念、行为及总得分，可以认为培训前后劳动者、职业卫生管理人员的知信行差异有统计学意义（P<0.05），培训后劳动者、职业卫生管理人员的知信行方面有所提高，见表1。