《表2 验证性因子分析结果》

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《绿色变革型领导对员工绿色创造力的影响》

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注:样本量为298，下同；+表示2个因子合并为1个因子。

本研究采用Spss 24.0和Amos 24.0进行统计分析。首先，对绿色变革型领导、绿色内部动机、绿色控制性外部动机、绿色信息性外部动机和员工绿色创造力的区分效度进行验证性因子分析，表2给出验证性因子分析结果。由表2可知，与其他因子模型相比，5因子模型的拟合度最优，dfχ2=1.967，CFI=0.936，TLI=0.926，NFI=0.908，RMSEA=0.057，均达到相关指标的标准值[57]，表明以上5个变量具有良好的区分效度。