《表1 验证性因子分析结果》

  提示：宽带有限、当前游客访问压缩模式

本系列图表出处文件名：随高清版一同展现

《挑战性压力情境下酒店实习生成就目标导向培育路径探析》

1. 获取 高清版本忘记账户？点击这里登录

1. 下载图表忘记账户？点击这里登录

注：*表示p<0.05，**表示p<0.01，***表示p<0.001，下同；CS：挑战性压力，MGO：精熟目标导向，PGO：表现目标导向，OS：组织自尊，IM：内生动机。

本研究借助SPSS24.0和AMOS21.0检验问卷效度。在此之前，运用Harman单因子方法对共同方法偏差进行检验，结果显示在特征值大于1和未做任何旋转条件下，得到的第一个主成分解释变异为23.374%，未达到总变异量的50%，故共同方法偏差不严重。随后通过验证性因子分析对问卷效度进行检验，分析结果见表1，其中，基本模型的各项指标拟合效果显著优于其他嵌套模型，这表明各变量间区分效度较好。