《表2 整体模型适配度检验摘要表》
注:1因子模型将8因子归为1个高阶因子;4因子模型将生产质量、合作潜力和财务实力以及企业贡献、人员素质和文化制度各归为1个高阶因子;6因子模型1将企业贡献、人员素质和文化制度归为1个高阶因子;6因子模型2将生产质量、合作潜力和财务实力归为1个高阶因子。
本文进一步对8因子进行相关性检验,发现生产质量、合作潜力和财务实力具有较强的相关性(相关系数在0.61—0.72之间,p值<0.01),企业贡献、人员素质和文化制度具有中低强度的相关性(相关系数在0.36—0.63之间,p值<0.01),其余因子之间具有较低的相关性,说明以上几个因子可能存在更高阶的因子结构。根据以上分析,分别建立了1因子模型、4因子模型和2个6因子模型。可以看出,将8因子模型进一步归纳为4因子模型的模型拟合度之后,各项参数符合参数判断标准(见表2)。
图表编号 | XD00160683200 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2020.03.20 |
作者 | 阳芳、邓海雄 |
绘制单位 | 广西师范大学经济管理学院、广西师范大学经济管理学院 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |