《表1 就业指导质量测评体系》

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《基于SMART原则的大学生就业指导路径研究》

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就业指导质量测评体系主要包括就业指导形式、毕业生满意度、用人单位满意度、毕业生就业率、毕业生就业形式五个一级指标以及十六个二级指标。其中，一级指标就业指导形式可以用于检验学校是否切实为学生开展就业指导与服务工作。毕业生满意度可以体现学生通过学校的就业指导，在毕业后是否找到满意的工作岗位。用人单位满意度很好地反映了本校毕业生是否受到用人单位的认可，可根据结果调整就业指导方案。毕业生就业率的高低直接体现了面对严峻的就业形势，就业指导工作是否起作用。毕业生就业形式可以使我们了解到不同就业形式的人数，以便更好地针对具体情况调整对在校生的就业指导工作。