《表6 替换被解释变量后的回归结果》
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《高管薪酬差距、内部控制与企业绿色创新——以中国制造业上市公司为例》
被解释变量绿色创新（GI）用滞后两年期数据进行检验，重新进行回归，主要变量的回归系数均在P<0.01的水平下显著，表6回归结果表明实证检验结果稳健。
| 图表编号 | XD00151380000 严禁用于非法目的 |
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| 绘制时间 | 2020.09.20 |
| 作者 | 耿合江 |
| 绘制单位 | 安阳师范学院商学院 |
| 更多格式 | 高清、无水印（增值服务） |
