《表6 团队收入（年度化佣金）》

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《保险销售团队领导人性格色彩对团队绩效的影响》

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团队收入是整个团队在该行业的一个发展水平，或是说衡量该团队持续生存能力的指标，这不仅仅是一个简单的数字指标，更能反映深层的信息，如团队领导力、团队协作能力、团队预估发展潜力等。调查表明，仅有11.43%的团队年收入突破百万元。如表6所示：