《表9 不同贸易伙伴国特征差异》
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《进出口能否“稳就业”——来自中国工业企业的微观证据》
进出口对企业就业波动的影响可能会因为企业所有制特征的不同而产生差异。国有企业和集体企业担负着更多社会责任,其雇佣决策不但受到市场的影响,同样也会考虑到社会稳定因素,其就业相对稳定。私营企业和外资企业的雇佣决策则主要考虑市场的影响,特别是外资企业由于与国外市场具有天然联系,其受到进出口的影响更为强烈。本文将企业所有制类型分为国有企业和集体企业、私营企业和外资企业三类。结果发现企业的进出口对于国有企业和集体企业的影响不显著。对于私营企业,与既不进口又不出口的企业相比,混合贸易企业和只出口企业的就业波动较低。对于外资企业,与非贸易企业相比,混合贸易企业、只出口企业和只进口企业的就业波动均较低。结果与预期相符。
图表编号 | XD00147096000 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2020.08.01 |
作者 | 李磊、盛斌、王小洁 |
绘制单位 | 南开大学经济学院、跨国公司研究中心、中国特色社会主义经济建设协同创新中心、南开大学经济学院、跨国公司研究中心、中国特色社会主义经济建设协同创新中心、中国海洋大学管理学院、管理创新与环境战略研究中心 |
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