《表6替代性解释检验结果：高校校友联结促进公司创新的效应研究》

  提示：宽带有限、当前游客访问压缩模式

本系列图表出处文件名：随高清版一同展现

《高校校友联结促进公司创新的效应研究》

1. 获取 高清版本忘记账户？点击这里登录

1. 下载图表忘记账户？点击这里登录

替代性解释检验结果见表6。交乘项的回归系数为正并且在1%的显著性水平上显著，表明高校校友联结对公司创新的促进作用主要体现在董事长或总经理专业与公司业务范围相关的样本中。实现高校科研知识到公司的技术产品的转化需要一定的专业水平，专业教育背景与公司业务范围相关的高管更能够理解公司创新研发所需的知识，克服知识传递中的信息不对称问题，利用校友关系促成高校知识溢出。而对于高管专业背景与公司业务不相关的公司，虽然存在通过高校校友联结实现知识溢出效应的机制，但是囿于专业能力的限制，很难将其切实转化为公司的创新产出，高校校友联结对公司创新的促进作用也相对较弱。因此，公司高管的创新精神并不能解释高校校友联结对公司创新的促进作用。