《表3 公共服务动机的中介效应分析结果》

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《组织承诺对公务员工作投入的影响:以公共服务动机为中介变量——基于X市某区级政府的实证研究》

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注:表示p'<0.001，括号中为标准误。

由表3中模型1的回归分析结果可知，组织承诺对工作投入呈显著正相关（β=0.67，p'<0.001），即高水平的组织承诺能够提高公务员的工作投入。因此H1得到验证。