《表2 权值因子判断表：论企业管理会计中阿米巴模式的应用》

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《论企业管理会计中阿米巴模式的应用》

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分配绩效指标的权重。主要是利用考评权值因子的判断表来明确不同指标权值。权值因子判断表如表2所示。评价者则是利用对A企业主管人员和员工的对应访问，然后按照自身的指示经验来做好判断打分。