《表2 基于因子分析法精简主成分》

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《基于数据包络分析的高职院校投入—产出绩效诊断研究——以江苏省宁镇扬地区24所高职院校为例》

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因子分析法指标精简：主要用于发展保障度、师资队伍、社会声誉、人力资本、科研与社会服务5个因素内部相关性较高的因子指标精简。按照投入产出、因素类型分别标记为ZI1、ZI2、ZO1、ZO2、ZO3。其中，发展保障度原有5个因子，精简为固定资产值（Z1I1）、流动资产值（Z2I1）两个主成分；师资队伍原有5个因子，精简为师资规模（Z1I2）、师资实践能力（Z2I2）、师资科研能力（Z2I3)3个主成分；社会声誉原有3个因子，精简为进校分数（Z1O1)1个主成分；人力资本原有7个因子，精简为有效人力积累（Z1O2）、毕业生质量（Z2O2）、当地社会贡献度（Z3O2)3个主成分；科研与社会服务原有3个因子，精简为科研成果（Z1O3）和社会服务成果（Z2O3)2个主成分，见表2。