《表3 泸天化高管薪酬持股一览》

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《论关联方交易对盈余管理的影响——以泸天化为例》

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现阶段，高管的个人薪酬、职位升迁都与公司业绩挂钩。因此，企业高管大多会高度关注企业经营绩效。如表3所示，2015年度泸天化高管从公司领取到的期内报酬总额较上年度增长了约45.72%。前三名董事的报酬较上年度增长了37.49%。由此可见，公司管理层通过股权交易和政府支持等盈余管理手段不但促进了公司净利润增长，管理层的薪酬水平也有明显提高。