《表1 心理动作技能的测评》
来源:美国课程再设计中心(CCR)。
如表1所示,在许多理论框架中发现的心理动作技能测评包括诸如精确度、准确性、速度和一致性等属性,以及诸如力量、灵活性、平衡性和耐力之类的身体能力。这些指标将个人置于一系列连续表现中来反映要完成的任务,可用于评估岗位内部和岗位之间的心理动作技能的发展。例如,拧紧螺钉需要高精度,但移动一个盒子需要的精确度就比较低。
图表编号 | XD00122672200 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2019.12.20 |
作者 | 克尔斯滕·L.希尔、查尔斯·菲德尔、玛雅·比亚利克、周晴雪、盛群力 |
绘制单位 | 美国课程再设计中心、美国课程再设计中心、美国课程再设计中心、浙江大学教育学院、浙江大学教育学院 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |