《表6 人口统计变量的单因素方差分析》
2. 采用单因素方差分析考察年龄、文化程度和职业年限对研究变量的影响,如表6所示。结果表明:不同年龄的员工在长期发展维度(F=3.323,p=0.020<0.05)上存在显著差异;不同文化程度的新生代员工在工作价值观及其五个维度均存在显著差异,假设H2和H2c成立;而职业年限对工作价值观及其各维度、离职倾向均没有显著影响,H2f和H3f不成立。
图表编号 | XD0012235600 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2018.04.15 |
作者 | 皮常玲、郑向敏 |
绘制单位 | 华侨大学旅游学院、华侨大学旅游学院 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |