《表1 2013-2017年广东省中职层次劳动力与三大产业结构供需情况》

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《劳动力供需视角下中职学生就业质量提升策略》

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随着地区产业结构不断调整升级，人才供需市场劳动力配置的“时间差”问题逐渐显现。中职学校若未能或者未及时预判区域内劳动力结构和需求的变化趋势并及时做出相应调整，将会加重中职学生和经济社会发展对人力资源需求的结构性矛盾，也将进一步加深中职层次劳动力供需矛盾，进而导致“用工荒”与“就业难”的矛盾再次升级。如表1所示，2013—2017年选择在第一产业就业的中职学生人数逐年下滑，下降比例高达67.63%；而第一产业2013—2017年生产总值持续上涨，上涨幅度达21.31%。2013—2017年选择在第二产业就业的中职学生也出现了一定幅度的波动，但反观广东省2013—2017年第二产业GDP总值却连续上升，增幅达31.09%。2013—2017年在第三产业的中职学生人数相对稳定，年平均就业人数维持在19.22万人左右；广东省第三产业2013—2017年生产总值保持持续增长状态，涨幅达57.64%。