《表1 绩效评价KPI指标》

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《新环境下高校管理会计工具再造研究》

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平衡记分卡（BSC）的绩效指标体系设置较为全面，能够满足高校多目标以及长远目标的评价需要。结合已有研究[4]，在新环境下，嵌入负责任创新（RRI）教育投资、大数据资产等指标，并将BSC的四个维度的关键指标分解到总体绩效、教学工作绩效、科研工作绩效、招生就业工作绩效、师资队伍建设绩效、学科建设绩效、社会声誉绩效、资产资源利用绩效中，实现BSC的KPI指标优化，如表1所示。