《表2 统计分析和相关系数》

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《高层管理团队异质性对企业绩效的影响——两职合一的调节作用》

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注:*表示在0.05水平（双侧）上显著；**表示在0.01水平（双侧）上显著；***表示在0.001水平（双侧）上显著。

表2显示了每个变量的描述性统计分析的结果。样本公司教育水平均值为3.286，意味着高级管理人员的教育水平一般不低于本科生；表中职业背景、任期和教育程度异质性的平均值在0.53-0.66之间，表明公司成员的特征存在一定差异；调节变量的均值为0.39，表示董事长担任CEO的现象并不普遍。本文中VIF最大值为1.745<<10，故不存在多重共线。