《表4 团队成员激励对创新团队知识创造影响的回归分析》

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《成员激励对团队知识创造的影响机制研究——基于知识隐性程度的调节作用》

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注:***p<0.001，**p<0.01，*p<0.05

本文假设了团队成员激励的各个维度对创新团队知识创造的影响，通过SPSS统计软件使用层次回归分析法验证已提出的理论假设，检验结果如表4所示。