《表1 男性和女性离职次数的差异》
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（2）对性别与离职次数进行T检验结果显示，男性和女性毕业生的离职次数呈现显着差异（t=2.200，df=349，p=0.028〈0.05），男性离职次数高于女性（MD=0.273）。具体内容见表1:
| 图表编号 | XD00100521400 严禁用于非法目的 |
|---|---|
| 绘制时间 | 2019.10.15 |
| 作者 | 乔宇博、黄进财 |
| 绘制单位 | 四川外国语大学东方语学院 |
| 更多格式 | 高清、无水印（增值服务） |
![表1 老年男性和老年女性基本资料比较[例（%）]](http://bookimg.mtoou.info/tubiao/gif/ZJYE202017022_01700.gif)
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