《表4 医院职工薪酬业务主要账务处理》

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《医院职工薪酬会计核算难点分析及解决方法》

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医院职工薪酬业务主要内容包括以下4类经济事项:一是计提当期应付职工薪酬，包括基本工资、津贴补贴、绩效工资等；二是从职工薪酬应发数中代扣应由个人承担的款项，如个人所得税、社会保险个人缴费、住房公积金个人缴费等；三是向职工实际支付工资薪酬；四是向税务部门以及社保缴费经办机构实际支付代扣代缴款项。部分事项需同时进行财务会计、预算会计账务处理，部分事项只需进行财务会计账务处理（主要账务处理见表4）。