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目录1

第一章 工业企业劳动管理概论1

第一节 社会主义工业企业劳动的社会性质1

第二节 劳动工资管理的意义、任务和原则3

第二章 提高劳动生产率6

第一节 提高劳动生产率的意义6

第二节 提高劳动生产率的途径8

第三章 劳动组织概论15

第一节 劳动组织的实质15

第二节 煤矿企业劳动组织的意义和任务16

第三节 煤炭生产的特点决定了劳动组织的多变性18

第四节 煤矿企业的组织机构20

第五节 煤矿企业劳动组织工作应遵循的原则22

第六节 改进劳动组织的途径与方法24

第一节 定员工作的性质和意义31

第四章 定员工作31

第二节 编制定员的范围和原则33

第三节 确定定员标准的基本方法36

第四节 如何开展编制定员的工作43

第五节 定员的贯彻和管理45

第五章 煤矿企业的基层劳动组织47

第一节 生产队的组织47

第二节 劳动的分工与协作49

第三节 工人的配备52

第四节 工作地点的布置和供应服务工作53

第五节 工作时间与休息时间的组织55

第六章 正规循环作业组织65

第一节 正规循环作业的意义和标准65

第二节 采掘工作面正规循环作业组织68

第三节 采掘工作面正规循环作业图表71

第四节 综采工作面的循环作业及劳动组织73

第一节 劳动力的招收和调配工作的意义77

第七章 劳动力的招收、调配和管理77

第二节 劳动力的招收工作79

第三节 劳动力的调配工作82

第四节 工人档案的建立与管理85

第八章 技术工人的培养和训练88

第一节 技术工人培训工作的意义和任务88

第二节 在职工人技术培训的形式和方法92

第三节 技术工人培训的管理工作95

第九章 劳动保护工作97

第一节 劳动保护工作的意义97

第二节 劳动保护工作的任务和内容98

第三节 劳动保护工作的组织和管理105

第四节 做好劳动保护工作应注意的几个问题109

第十章 劳动纪律111

第一节 社会主义劳动纪律的性质和特点111

第二节 社会主义劳动纪律的内容与意义113

第三节 巩固社会主义劳动纪律的主要方法115

第四节 职工考勤工作117

第十一章 劳动竞赛118

第一节 社会主义劳动竞赛的实质和意义118

第二节 社会主义劳动竞赛的内容和形式120

第三节 社会主义劳动竞赛的组织工作123

第四节 开展劳动竞赛应注意的几个问题125

第十二章 劳动定额概论128

第一节 劳动定额的概念128

第二节 劳动定额的性质和作用130

第三节 劳动定额的制定方法134

第四节 我国煤炭工业企业劳动定额工作的变迁145

第十三章 工时消耗的研究148

第一节 煤矿企业的生产过程148

第二节 工时消耗的分类及工时定额的构成154

第三节 工时消耗的研究方法161

第一节 工作日写实的意义164

第十四章 工作日写实164

第二节 工作日写实的记录方法165

第三节 工作日写实的技术和程序169

第十五章 测时195

第一节 测时的意义195

第二节 测时记录表195

第三节 测时的方法和程序198

第十六章 标准定额和作业定额209

第一节 标准定额的制定方法209

第二节 作业定额的制定216

第十七章 劳动定额的贯彻和管理219

第一节 劳动定额管理工作的基本原则219

第二节 劳动定额的修改221

第三节 劳动定额的贯彻执行223

第四节 劳动定额完成情况的统计与分析225

第一节 社会主义制度下的个人物质利益231

第十八章 工资概论231

第二节 社会主义的按劳分配原则232

第三节 社会主义工资的实质239

第四节 社会主义制度下确定工资水平的因素241

第五节 社会主义制度下的货币工资与实际工资246

第十九章 工资等级制度249

第一节 建国以来我国工资等级制度的演变过程249

第二节 我国煤矿企业工资等级制度的演变257

第三节 工资等级制度的特点和作用259

第四节 工人的工资等级制度261

第五节 企业职员的工资等级制度272

第六节 职工升级工作274

第二十章 工资形式278

第一节 计时工资278

第二节 计件工资280

第三节 奖励制度290

第四节 津贴制度293

第五节 特殊情况下的几种工资294

第二十一章 工资基金管理297

第二十二章 劳动保险和生活福利299

第一节 保险福利的性质和原则299

第二节 职工的劳动保险待遇301

第三节 职工的生活福利事业306

第二十三章 劳动工资计划概论309

第一节 劳动工资计划工作的性质和意义309

第二节 劳动工资计划工作的基本任务与内容311

第三节 编制劳动工资计划的基本原则与程序313

第二十四章 煤矿企业劳动工资计划的编制和管理317

第一节 企业职工人数计划的编制317

第二节 劳动生产率计划的编制325

第三节 工资计划的编制341

第四节 劳动工资计划的管理347

第一节 劳动工资统计的意义和任务350

第二十五章 劳动工资统计概论350

第二节 劳动工资统计的基本方法352

第二十六章 煤矿工业企业劳动工资统计367

第一节 职工人数统计367

第二节 劳动时间统计397

第三节 劳动生产率统计406

第四节 工资统计419

第五节 加强基层统计的建设432

管理中的应用432

第二十八章 加强思想政治工作，搞好劳动工资管理444

第一节 思想政治工作在劳动工资管理中的意义444

第二节 劳动工资管理中思想政治工作的主要内容445

第三节 加强思想政治工作的方法452

第四节 行为科学简介456

后记465