《智力开发》求取 ⇩

前言页1

第一章 智力开发是实现四化的迫切课题1

第一节 智力开发的涵义1

第二节 智力开发的巨大作用3

第三节 智力资源丰富是我国实现现代化的有利条件8

第四节 当前开发智力资源的迫切性10

第二章 智力开发的经济效益14

第一节 西方舒尔茨等人的人力资本理论14

第二节 苏联斯特鲁米林等人的教育经济理论28

第三节 我国智力开发经济效果评价31

第三章 智力开发的基本原理38

第一节 能级原理38

第二节 竞争原理42

第三节 信息原理55

第四章 建立合理的智力结构70

第一节 智力结构是一个重大课题70

第二节 智力结构的五大构成72

第三节 建立合理的领导结构是首要大事80

第五章 人尽其才是智力开发的总目标89

第一节 贵在用其所长89

第二节 建立科学的人事管理体制94

第三节 人才能力充分发挥的条件100

第四节 人才流动是一把钥匙105

第六章 不拘一格选人才113

第一节 必须承认人才的差异113

第二节 封建主义影响是选拔人才的障碍114

第三节 提倡“拔尖”和“让贤”121

第七章 重视培养人才125

第一节 现代教育是推动国民经济发展的强大动力125

第二节 教育必须与科学技术、经济的发展相适应129

第三节 干部在业务上的重新教育148

第八章 人才的横向联系157

第一节 人才横向联系是现代社会发展的必然157

第二节 人才横向联系的种种形式164