《走向未来的共青团领导》求取 ⇩

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第一章服务——共青团领导的本质特征1

第一节 服务的实质1

一、坚定地走向未来2

一、建团的初衷2

二、领导的宗旨4

三、青年的期望6

二、勇敢地迎接挑战7

四、时代的需要7

第二节 服务的范围9

一、组织青年建功立业9

二、引导青年健康成长12

三、维护青年正当权益14

四、帮助青年排忧解难16

一、开展青年喜爱的活动19

第三节 服务的方式19

二、提供青年成才的条件22

三、疏通青年对话的渠道24

四、建立保护青年的法规26

第二章创新——共青团领导的根本观念28

第一节 走向未来需要不断创新29

一、创新的涵义、内容与特征29

二、未来以创新为必由之路32

三、创新以未来为目的取向35

四、创新关键在于观念更新37

第二节 创新观念在不断发展39

一、观念必须不断发展40

二、创新观念发展的脉络42

三、创新观念发展的受阻因素47

第三节 树立创新观念的原则和途径49

一、树立创新观念的原则50

二、树立创新观念的途径52

第一节 领导体制改革的战略地位57

第三章改革——完善共青团领导体制的途径57

一、完善领导体制的唯一途径58

二、政治体制改革的组成部分59

三、全团体制改革的关键环节59

四、走向未来的重要保障60

第二节 领导体制改革的主要内容62

一、优化领导班子结构63

二、改革干部制度67

三、完善组织机构72

第三节 领导体制改革要注意的问题80

一、服从政治、经济体制改革的全局81

二、与全团体制改革相配套81

三、解放思想，大胆探索83

四、积极稳妥，循序渐进83

五、运用具体的原则指导实践84

第四章沟通——理顺共青团领导关系的方法86

一、桥梁与纽带87

第一节 沟通的主要功能87

二、疏航与清道88

三、调节与共振90

第二节 沟通的内外指向92

一、与社会各有关方面领导的关系93

二、共青团内部的领导关系98

第三节 沟通的基本要求101

一、遵循沟通的基本原则101

二、注意沟通的基本方略104

三、讲求沟通的实际效果108

第五章民主——共青团领导决策的原则112

第一节 民主决策的涵义与作用113

一、民主决策的涵义113

二、民主与决策的关系115

三、民主决策的作用117

第二节 民主决策的特点120

一、面向青年群众的决策120

二、集中青年智慧的决策121

三、掌握青年脉搏的决策122

四、体现青年风貌的决策123

第三节 民主决策的条件124

一、尊重团员民主权利124

二、建立民主决策机制125

三、实行科学预测127

四、提供信息保障128

第四节 在决策中体现民主129

一、依靠青年制定决策129

二、组织青年实施决策134

第六章优化——共青团领导者自我提高的目标139

第一节 优化是发展的趋势139

一、自然界在优化中发展140

二、社会在优化中进步142

三、共青团领导者在优化中成长143

第二节 努力实现自身优化145

一、在自我磨练中培养品格145

二、在读书学习中丰富知识150

三、在社会实践中增强能力152

四、在群众活动中塑造形象156

第三节 创造优化的外部条件159

一、给予政治信任159

二、提供学习机会161

三、改善工作环境162

四、参与公共活动163

五、实行双向交流165

第一节 正确认识技巧166

第七章技巧——增强共青团领导感召力的手段166

一、领导实践中的一种创造性活动167

二、领导活动中的一种变通方法167

三、情感投资所形成的工作优势168

四、领导者内在美与外在美的有机统一169

五、具体性和普遍性的结合170

第二节 善于运用技巧170

一、思维技巧170

二、用人技巧173

三、运时技巧176

四、授权技巧178

五、演讲技巧180

六、表扬技巧183

七、批评技巧185

八、谈心技巧186

第三节 努力提高技巧188

一、练眼力189

二、展智力191

三、增实力193

四、提高创造力195

第八章效能——评价共青团领导活动的标准197

第一节 必须讲求效能198

一、领导活动的出发点和落脚点198

二、共青团工作的客观要求199

三、衡量领导活动的综合尺度200

四、走向未来的必然追求201

一、时间效能202

第二节 领导效能內容202

二、决策效能203

三、用人效能204

四、专责效能206

五、科学管理效能207

六、自我发展效能208

七、整体贡献效能210

一、评估的原则211

第三节 客观评估效能211

二、评估的指标214

三、评估的方法218

第四节 自觉提高效能221

一、阻碍领导高效能的主要因素221

二、创造取得高效能的客观条件222

三、作出争取高效能的主观努力224

后记229